Как работодателю законно выплатить до миллиона рублей при рождении ребенка без налогов

С 1 января вступает в силу новая возможность для работодателей — выплачивать сотрудникам единовременное пособие до одного миллиона рублей при рождении ребенка. Главным преимуществом такой выплаты является освобождение от налогообложения НДФЛ и страховых взносов, что снижает нагрузку как на работника, так и на работодателя. Чтобы воспользоваться этой льготой, компании нужно правильно оформить выплату, оформив соответствующие внутренние положения и запросив необходимые подтверждающие документы от сотрудников. Также важно вести учет таких выплат, чтобы избежать претензий налоговиков и контролирующих органов. Для бизнеса это отличная возможность мотивировать сотрудников при пополнении в семье, сохранив при этом налоговую эффективность. Рекомендуется проконсультироваться с бухгалтером и юристом для внедрения данной меры в кадровую практику корректно и своевременно.